Zile Libere în Franta 2026

Ianuarie
L M M J V S D
Anul Nou (Jour de l'An)1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Februarie
L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28
Martie
L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Aprilie
L M M J V S D
1 2 3 4 5
Lunea Paștelui (Lundi de Pâques)6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
Mai
L M M J V S D
Ziua Muncii (Fête du Travail)1 2 3
4 5 6 7 Ziua Victoriei (Fête de la Victoire)8 9 10
11 12 13 Înălțarea Domnului (Ascension)14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
Lunea Rusaliilor (Lundi de Pentecôte)25 26 27 28 29 30 31
Iunie
L M M J V S D
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30
Iulie
L M M J V S D
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 Ziua Națională (Fête Nationale)14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
August
L M M J V S D
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 Adormirea Maicii Domnului (Assomption)15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
Septembrie
L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Octombrie
L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Noiembrie
L M M J V S D
Toți Sfinții (Toussaint)1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 Ziua Armistițiului (Armistice 1918)11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Decembrie
L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 Crăciunul (Noël)25 Sfântul Ștefan (Saint-Étienne / Regiunea Alsacia-Mosela)26 27
28 29 30 31

Listă cu toate Sărbătorile legale în Franta din 2026

În 2026, Franța va avea 12 zile libere legale (incluzând sărbătorile regionale din Alsacia și Mosela): 3 vor fi în weekend și 9 vor fi în timpul săptămânii. Aveți mai jos lista zilelor libere și propunerile noastre de concediu în funcție de sărbătorile legale din Franța.

Data Ziua Sărbătoare
1 Ianuarie Joi Anul Nou (Jour de l'An)
6 Aprilie Luni Lunea Paștelui (Lundi de Pâques)
1 Mai Vineri Ziua Muncii (Fête du Travail)
8 Mai Vineri Ziua Victoriei (Fête de la Victoire)
14 Mai Joi Înălțarea Domnului (Ascension)
25 Mai Luni Lunea Rusaliilor (Lundi de Pentecôte)
14 Iulie Marți Ziua Națională (Fête Nationale)
15 August Sâmbătă Adormirea Maicii Domnului (Assomption)
1 Noiembrie Duminică Toți Sfinții (Toussaint)
11 Noiembrie Miercuri Ziua Armistițiului (Armistice 1918)
25 Decembrie Vineri Crăciunul (Noël)
26 Decembrie Sâmbătă Sfântul Ștefan (Saint-Étienne / Regiunea Alsacia-Mosela)

Întrebări frecvente despre sarbatorile legale din Franta

Câte zile de concediu de odihnă am dreptul pe an în Franța?

În Franța, dreptul la concediu este de 2,5 zile pe lună lucrată, ceea ce înseamnă un total de 30 de zile lucrătoare (sâmbăta fiind considerată zi lucrătoare) sau 25 de zile dacă se calculează în zile lucrătoare (luni-vineri). Pe lângă acestea, mulți angajați care lucrează peste 35 de ore pe săptămână beneficiază de zile RTT (Réduction du temps de travail), care pot adăuga încă 7-12 zile libere suplimentare pe an.

Cand pica Paștele în Franța in 2026?

În 2026, Paștele Catolic în Franța se sărbătorește pe 5 aprilie, iar singura zi liberă legală este Lunea Paștelui (6 aprilie). Paștele Ortodox este pe 12 aprilie. Vinerea Mare (4 aprilie) este zi lucrătoare în aproape toată Franța, cu excepția regiunilor Alsacia și Mosela, unde este zi liberă oficială.

Se plătesc zilele libere legale în Franța dacă nu lucrez?

Da, zilele de sărbătoare legală sunt plătite dacă ai o vechime de cel puțin 3 luni în companie. Singura excepție este 1 Mai (Fête du Travail), care este obligatoriu liberă și plătită pentru toți angajații, indiferent de vechime. Dacă o sărbătoare cade duminica, în Franța aceasta nu se recuperează, dar multe contracte colective oferă compensații sau zile libere suplimentare.

Ce este „Ziua Solidarității” (Journée de solidarité)?

Spre deosebire de alte țări, Franța are o zi în care angajații muncesc fără a fi plătiți suplimentar, profitul mergând către fondul pentru persoanele vârstnice. De cele mai multe ori, această zi este stabilită în Lunea Rusaliilor (Lundi de Pentecôte). Mulți angajatori aleg totuși să ofere această zi liberă cadou sau să scadă o zi din RTT-ul angajatului.

Ce se întâmplă dacă sunt obligat să lucrez într-o zi de sărbătoare în Franța?

Cu excepția zilei de 1 Mai, munca în zilele de sărbătoare este permisă legal și nu necesită neapărat o plată dublă, decât dacă acest lucru este prevăzut în contractul colectiv de muncă (Convention Collective). Totuși, majoritatea sectoarelor oferă fie un spor salarial (de obicei 50% sau 100%), fie o zi liberă la schimb (repos compensateur).